1. Compromisso da Liderança

Na BRZ Select, o nosso propósito é transformar a percepção dos produtos brasileiros no exterior. Acreditamos que a qualidade excepcional da nossa cachaça deve ser acompanhada por uma conduta empresarial igualmente irrepreensível. Para nós, integridade não é apenas uma regra, é o alicerce que nos permite afirmar que "o Brasil é importante".

Este Código orienta as nossas decisões diárias e ratifica o nosso compromisso com a transparência e com a Lei Anticorrupção (Lei nº 12.846/2013). Exigimos que todos os nossos colaboradores e parceiros ajam com a consciência de que representam não apenas uma empresa, mas a reputação de um setor inteiro no mercado global.

A Direção BRZ Select

2.Nossa Identidade e Abrangência

A BRZ Select (Brasil) atua como um ecossistema de conexão global, operando de forma integrada com as suas operações internacionais e marcas associadas, todas sob a gestão e titularidade de Raquel Lopes Chami. Este Código de Ética é unificado e aplica-se integralmente a todas as entidades que compõem este grupo económico:

·         BRZ Select: Unidade estratégica brasileira e centro de inteligência focado na exportação e fomento de projetos;

·         Empório Rio (Portugal): Unidade operacional europeia e importadora oficial, responsável pela logística e distribuição no mercado comum;

·         Casa Cachaça: Marca registrada e selo de curadoria de experiências do grupo.

A abrangência deste documento estende-se a todos os níveis da nossa organização, consultores, fornecedores e alambiques parceiros, independentemente da localização geográfica ou unidade de negócio, garantindo uma cultura de integridade coesa em todos os territórios.

3. Pilares Éticos BRZ

• Autenticidade com Transparência: Promovemos a verdade sobre as nossas origens e processos, garantindo relações comerciais limpas e honestas.
• Respeito Cultural e Diversidade: Valorizamos a identidade brasileira e promovemos um ambiente inclusivo, respeitando as normas e culturas dos países onde operamos.
• Excelência e Legalidade: A busca pelo posicionamento Premium exige o cumprimento rigoroso de todas as obrigações fiscais, alfandegárias e regulatórias, tanto em território brasileiro quanto europeu.
• Responsabilidade Setorial: Atuamos para proteger a categoria "Cachaça", combatendo práticas que possam desvalorizar o produto ou a imagem do Brasil.

4. Padrões de Conduta Estratégica

4.1. Relações Institucionais e Poder Público

A BRZ Select interage frequentemente com entidades governamentais, embaixadas e órgãos de fomento. Nestas relações, mantemos uma postura de absoluta impessoalidade:

• É proibido oferecer, prometer ou autorizar qualquer benefício, presente ou vantagem a agentes públicos para influenciar decisões relacionadas a patrocínios ou licenças.
• Todos os pleitos junto ao Estado devem ter como base o interesse público e a promoção do desenvolvimento econômico nacional.

4.2. Captação de Patrocínios e Fomento a Projetos

A viabilização financeira das nossas iniciativas deve refletir a seriedade da nossa marca e a clareza das nossas parcerias:

·         Relacionamento com o Setor Privado: Todas as propostas de patrocínio comercial devem ser sustentadas por um plano de ativação tangível. Garantimos que as contrapartidas oferecidas sejam proporcionais ao investimento, evitando qualquer acordo que gere dependências inadequadas ou que ponha em risco a autonomia estratégica da BRZ Select. A ética na negociação precede o ganho financeiro.

·         Fomento e Recursos Públicos: Na interação com órgãos de administração pública ou entidades de fomento, a nossa atuação pauta-se pela defesa do legado cultural e económico brasileiro.

o    Submetemos projetos que visam o benefício coletivo do setor de produtos brasileiros, destilados e a promoção da imagem do Brasil no exterior.

o    Operamos sob estrita observância dos princípios da legalidade e moralidade administrativa, assegurando que o suporte público seja utilizado exclusivamente para os fins previstos no projeto.

o    Rejeitamos qualquer prática que envolva o favorecimento pessoal de agentes públicos, mantendo o foco estrito na divulgação institucional e técnica.

o    A execução de recursos públicos é gerida com total transparência e documentação auditável.

4.3. Prevenção de Conflitos de Interesse

Nossos colaboradores devem identificar e comunicar qualquer situação onde interesses pessoais possam colidir com os objetivos da BRZ Select ou de seus clientes, garantindo neutralidade nas negociações.

4.4. Relacionamento com Fornecedores

Tratamos os produtores brasileiros como parceiros estratégicos. Realizamos uma análise de idoneidade (due diligence) antes de qualquer parceria e não toleramos práticas de trabalho ilegal ou corrupção em nossa cadeia de suprimentos.

4.5. Hospitalidade e Protocolos de Degustação

No universo de bebidas premium, degustações são ferramentas de marketing legítimas. No entanto, estas devem seguir critérios profissionais:

• Brindes e hospitalidade não podem ser usados para mascarar subornos.
• Ações promocionais em eventos devem estar em conformidade com as regras de compliance de ambas as partes envolvidas.

4.6. Consumo Responsável e Proteção de Menores

Como promotores de uma bebida alcoólica destilada, assumimos um compromisso inegociável com a responsabilidade social:

• Proteção de Menores: É expressamente proibida a venda, oferta ou promoção de bebidas alcoólicas a menores de 18 anos em qualquer contexto de nossas operações ou eventos.
• Consumo Moderado: Nossas comunicações e degustações devem focar na apreciação da qualidade, história e terroir da cachaça, nunca no consumo excessivo.
• Segurança e Bem-estar: Incentivamos práticas de segurança, como a dissociação entre o consumo de álcool e a condução de veículos.

5. Cultura do Relato e Não Retaliação

Encorajamos uma cultura aberta onde qualquer desvio de conduta possa ser comunicado. A BRZ Select disponibiliza canais diretos para denúncias, garantindo o anonimato e a proteção total contra retaliações aos que agirem de boa-fé.

6. Integridade como Ativo

Violar este Código compromete a nossa missão e a confiança do mercado. Desvios éticos serão tratados com severidade, podendo resultar na rescisão imediata de contratos e em medidas judiciais, visando sempre a proteção da marca BRZ Select e do setor que representamos.

7. Dúvidas e Orientações

Este Código não pode prever todas as situações possíveis do quotidiano empresarial. Em caso de dúvida sobre a conduta apropriada ou interpretação das normas aqui estabelecidas, o colaborador ou parceiro deve, obrigatoriamente, procurar orientação junto à Diretoria da BRZ Select.

Agir com transparência em caso de dúvida é a melhor forma de proteger a nossa reputação.